为增进公司规范化治理，磨练员工制度学习效果，11月25日，西津物流组织公司中层及以下职员举行公司内部治理制度测试。

本次测试接纳闭卷答题的方法举行，测试内容以公司新修订的《管控总则》为主，涵盖公司法人治理、谋划治理、行政人事、财务治理、清静生产等主要治理制度，问题以选择题和判断题为主。

以后，公司将坚持“学、考、评”机制，推动公司员工学制度、用制度、重实践，深化制度现实运用效果，一直优化完善相关制度，确保各项事情规范开展，推动公司合规稳健生长。